Contestação trabalhista: prazos, quando cabe e como fazer? [+ modelo]
Contestação trabalhista é a defesa do réu em um processo trabalhista. Ela é cabível, em um processo trabalhista, após a petição inicial
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Na Justiça do Trabalho, é utilizado o termo reclamação para se referir à petição inicial trabalhista. É o mesmo termo que consta na Consolidação das
No Direito, ter um modelo inicial parece fundamental. Afinal, sem o conhecimento de como deve ser feita a petição cível, não há como acionar
Uma das coisas fundamentais a saber sobre como fazer uma contestação é compreender bem o artigo 336 do novo Código de Processo Civil (CPC) que é
O que será essa tal perempção trabalhista? É a primeira pergunta a ser respondida, antes de responder se a desistência impede o direito de mover
Exceto pelos embargos de declaração, todos os recursos ordinários têm um prazo unificado de 15 dias para interposição, buscando facilitar o controle e garantir isonomia nos processos.
Quem deve fazer a gestão de carreira é o próprio advogado? Ou o escritório de advocacia? Encontre sua resposta.
A juntada de documentos à petição inicial está claramente definida pelo artigo 320 do novo Código de Processo Civil (CPC). O referido dispositivo da